Как уехать на работу за границу

Решение о переезде в другую страну принимается по различным причинам. Это может быть улучшение материального состояния, получение нового опыта, или желание познакомиться с другой культурой. И важно учитывать, как это сделать правильно и безопасно, какие документы и требования необходимы для трудоустройства в другой стране, и какие преимущества и недостатки имеет работа за рубежом.

В этой статье мы расскажем вам о том, как уехать на работу за границу. Рассмотрим на примере двух популярных направлений — Испанию или Португалию.

Для переезда и легальной работы в Испании или Португалии, вам необходимо получить соответствующую рабочую визу, которая позволит вам въехать в страну и проживать там определенный срок. В зависимости от цели вашего переезда, срока контракта, квалификации и специальности, вы можете выбрать одну из следующих категорий рабочих виз:

• Сезонная или временная работа. Этот тип визы предназначен для тех, кто хочет работать в Испании или Португалии на короткий срок, не более 9 месяцев, по определенному контракту. Обычно это вакансии в сфере сельского хозяйства, туризма, обслуживания и т.д. Для получения этой визы вам нужно иметь приглашение от работодателя, подтверждающее условия трудоустройства, а также обязательство покинуть страну по окончании контракта.
• Работа по контракту. Этот тип визы подходит для тех, кто хочет работать в течение длительного срока, постоянно или с возможностью продления. Понадобится диплом или сертификат, подтверждающий вашу квалификацию, а также контракт от работодателя, который должен быть одобрен местными властями. Первое разрешение на работу выдается на 1 год, а затем может быть продлено на 2 или 3 года. После 5 лет легального проживания в стране вы можете подать на постоянное проживание или гражданство.
• Работа для высококвалифицированных работников. Этот тип визы предназначен для тех, кто имеет высшее образование или значительный опыт работы в области науки, технологии, искусства, спорта и т.д. И, естественно, приглашение от работодателя, который должен доказать, что вы обладаете уникальными навыками или знаниями, востребованными на местном рынке труда. Виза выдается на 1 год, а затем может быть продлена на 2 года. После 5 лет легального проживания в стране вы можете подать на постоянное проживание или гражданство.
• Работа в рамках внутрикорпоративного перемещения. Этот тип визы подходит для тех, кто работает в международной компании, имеющей филиалы в Испании или Португалии, и хочет переехать в одну из этих стран на определенный срок. В контракте компании указывается срок и условия вашего перевода, а также ваши обязанности и зарплату. Виза выдается на 1 год, а затем может быть продлена на 2 года. После 5 лет легального проживания в стране вы можете подать на постоянное проживание или гражданство.
• Работа без контракта. Для тех, кто хочет работать в Испании или Португалии как самозанятый или предприниматель. Тут понадобятся доказательства вашей профессиональной деятельности, такие как лицензии, сертификаты, регистрации, налоговые декларации и т.д. А также наличие достаточных средств для жизни и работы в стране и бизнес-план, который должен быть одобрен местными властями. Виза выдается на 1 год, а затем может быть продлена на 2 года. После 5 лет легального проживания в стране вы можете подать на постоянное проживание или гражданство.

Работа за границей в Испании или Португалии может принести вам много плюсов, но также и некоторые минусы. Давайте рассмотрим их подробнее.

Преимущества

• Высокая зарплата. Работая в Испании или Португалии, вы можете зарабатывать намного больше, чем на той же должности в России. Средняя зарплата в Испании составляет около €1 900 в месяц, а в Португалии — около €1 300 в месяц. Конечно, это зависит от вашей квалификации, опыта, региона и сферы деятельности, но в любом случае это выше, чем средняя зарплата в России, которая составляет около €600 в месяц.
• Благоприятный климат. Испания и Португалия известны своим теплым и солнечным климатом, который способствует хорошему настроению и здоровью. Здесь вы можете наслаждаться мягкой зимой и жарким летом, купаться в океане или море, гулять по живописным горам или долинам, посещать разнообразные достопримечательности и фестивали.
• Еще одним преимуществом работы за границей в Испании или Португалии является возможность путешествовать и изучать эти удивительные страны, а также соседние регионы Европы. Вы можете посетить знаменитые города, такие как Мадрид, Барселона, Севилья, Лиссабон, Порто и многие другие, увидеть уникальные архитектурные и исторические памятники, такие как Альгамбра, Саграда Фамилия, Башня Белем, Мост Луиша и многие другие, а также насладиться природными красотами, такими как Пиренеи, Альпы, Атлантический океан, Средиземное море и многие другие.

Недостатки

• Сложность получения визы. Работа за границей в Испании или Португалии требует от вас наличия соответствующей визы, которую не так просто получить. Необходимо собрать пакет документов, таких как паспорт, фотографии, справки, дипломы, контракты и т.д., а также оплатить консульский сбор, который может составлять от €60 до €250 в зависимости от типа визы. Пройти собеседование в посольстве или консульстве. Все это занимает от нескольких недель до нескольких месяцев, и не гарантирует положительного результата.
• Конкуренция на рынке труда. Работа за границей в Испании или Португалии может быть сложной и непредсказуемой, так как вы сталкиваетесь с большой конкуренцией со стороны местных и других иностранных работников. Будьте готовы к тому, что вам придется искать работу активно и долго, отправлять резюме, проходить собеседования, переучиваться или повышать свою квалификацию, а также уметь адаптироваться к изменяющимся условиям рынка.
• Проблемы с адаптацией. Работая за границей вы попадаете в совершенно другую среду, культуру и образ жизни. Придется привыкать к новому климату, языку, еде, законам, правилам, нормам и традициям, а также устанавливать контакты с новыми людьми.

Если вы решили, что хотите работать за границей в Испании или Португалии, вам нужно подготовиться к этому заранее и сделать несколько важных шагов:

• Определите свою цель и мотивацию. Прежде чем уезжать на работу за границу, вы должны четко понимать, зачем вы это делаете. Что хотите получить от этого опыта, и какие у вас есть ожидания и планы. Это поможет вам выбрать подходящий тип визы, страну, регион, сферу деятельности и работодателя.
• Изучите рынок труда и требования. Прежде чем искать работу в Испании или Португалии, вы должны изучить спрос и предложение на местном рынке труда, а также требования к иностранным работникам. Вы должны знать, какие профессии и специальности востребованы, какие навыки и квалификации необходимы, какие условия и зарплата предлагаются, какие документы и разрешения нужны, и какие права и обязанности у вас будут. Вы можете использовать различные источники информации, такие как сайты по трудоустройству, социальные сети, форумы, блоги, статьи, отзывы и т.д.
• Найдите работодателя и получите приглашение. Чтобы получить рабочую визу в Испании или Португалии, вам нужно иметь приглашение от работодателя, который согласен вас нанять и поддержать в процессе оформления документов. Вы можете искать работу самостоятельно, используя интернет, газеты, агентства, знакомых и т.д., или обратиться к специализированным компаниям, которые помогают в поиске работы за границей. Напишите хорошее резюме, сопроводительное письмо и создайте портфолио, если это необходимо.
• Подайте заявление на визу и соберите документы. Когда вы найдете работодателя и получите приглашение, вы должны подать заявление на рабочую визу в посольство или консульство Испании, или Португалии в вашей стране. Заполните анкету, предоставьте паспорт, фотографии, справку о несудимости, медицинскую справку, страховку, банковские выписки и другие документы, в зависимости от типа визы.

Подготовка к работе за границей важный этап, определяющий ваш успех и комфорт в новом окружении. Соблюдение вышеуказанных шагов поможет вам уверенно стартовать новую главу в своей жизни и карьере в Испании или Португалии.